PROGRAMSKE AKTIVNOSTI

 

 

AKTIVNOSTI U 2007. GODINI:

 

JAVNA UPRAVA I LOKALNA SAMOUPRAVA:

JANUAR | FEBRUAR | april | maj | jul | SEPTEMBAR | NOVEMBAR | DECEMBAR

  

DECEMBAR

  

1. Volonterski servisi u institucijama na lokalnom nivou

(Asocijacija za demokratski prosperitet - Zid)          9.582,60 EUR

www.zid.cg.yu

Projekat predstavlja nastojanje da javnost, posebno predstavnici institucija i uprava na lokalnom nivou, razumiju i koriste mogućnosti volonterskog rada.

U sklopu projekta, ADP-ZID provešće istraživanje o otvorenosti i spremnosti lokalnih institucija za volonterske servise, organizovati razgovore o tome sa predstavnicima institucija  iz više opština (ukupno 13) i sastaviti Politiku za razvoj volonterizma, u koju će biti uvršteni zaključci sa pomenutih razgovora.

Ciljna grupa ovog projekta su predstavnici lokalne uprave, resorni opštinski sekretarijati i izvršne institucije na lokalnom nivou, te nevladine organizacije koje, sarađujući na lokalnom nivou, mogu doprinijeti efikasnijem radu i pružanju usluga građanima.

..............................

 

MEDIJI O PROJEKTU:

^na vrh

  

NOVEMBAR

 

1. Građanskim dijalogom do lokalne samouprave

(NVO Consenzus)          3.888 EUR

Projekat predviđa seminare za aktivistkinje NVO-a u Mojkovcu i Budvi za kvalitetno vođenje dijaloga sa lokalnim vlastima. Učesnice seminara upoznaju se sa  ulogama, obavezama, odgovornostima i pravima opštinskih vlasti i građana. Teme koje obrađuju su: Identifikacija problema u lokalnoj zajednici, Priprema za sastanak, Predstavljanje problematike, Tehnike pregovaranja.

Polaznice seminara identifikovaće pitanja i izabrati po dvije predstavnice koje će ta pitanja  iznijeti na sastancima sa predstavnicima opštinskih vlasti i s njima dogovoriti mehanizme buduće saradnje.

Voditeljke seminara su iz NVO Consenzus, koja je, uz podršku Fondacije, održala ovakve seminare 2005. godine za aktivistkinje NVO-a Kolašina i Bara te 2006. godine za aktivistkinje iz Bijelog Polja i Herceg Novog.

..............................

 

MEDIJI O PROJEKTU:

^na vrh

  

SEPTEMBAR

 

1. Izvještaj "Državna uprava - plate, nagrađivanje, motivacija"

(NVO Institut Alternativa)          11.277 EUR

Cilj projekta je da pripremi i predstavi prvi izvještaj-analizu javnih politika u oblasti sistema nagrađivanja i napredovanja u službi u državnoj upravi, nezavisnim agencijama i drugim institucijama.

Izvještaj pod radnim nazivom "Državna uprava i nezavisne agencije i druge institucije - uporedba nivoa plata i sistema nagrađivanja i napredovanja u službi", treba bi da ponudi pregled važećih ustavnih rješenja, zakonskih i podzakonskih odredbi, relevantnih strategija i sličnih dokumenata te osvrt na rješenja koja ova dokumenta nude i koja direktno utiču na položaj zaposlenih. Izvještaj će biti štampan na maternjem i engleskom jeziku i predstavljen donosiocima odluka na posebno organizovanom okruglom stolu.

Projekat takođe obuhvata obuku članova novoosnovane NVO Institut Alternativa za usaglašavanje metodologije rada, kreiranje baze podataka o potencijalnim saradnicima organizacije i izradu web site-a.

..............................

 

MEDIJI O PROJEKTU:

2. V generacija Škole demokratskog rukovođenja - Završni panel "Perspektive razvitka političke scene u Crnoj Gori"

(Nansen dijalog centar - Crna Gora)          2.497,25 EUR

U Školi demokratskog rukovođenja predstavnici svih parlamentarnih političkih partija iz Crne Gore unapređuju znanja i vještine o političkom organizovanju i reformama. Škola se sastoji od četiri panela, koji sadrže više seminara, a organizuju ih međunarodne organizacije iz Crne Gore, među kojima i Fondacija.

U završnom dijelu ovogodišnje Škole, u okviru panela "Perspektive razvitka političke scene u Crnoj Gori" predavanja će održati   Srđan Darmanović, dekan Fakulteta političkih nauka u Podgorici,  i Miroslav Hadžić, profesor na Fakultetu političkih nauka u Beogradu i predsjednik UO Centra za civilne vojne odnose. Tom prilikom biće sumirane i evaluirane aktivnosti realizovane u okviru Škole i polaznicima svečano uručene diplome.

Očekuje se da će oni unaprijediti razmjenu informacija i, moguće, pokrenuti neke zajedničke inicijative.

U 2007. godini, za V generaciju Škole, Fondacija je podržala tri seminara. Sredstvima preostalim nakon realizacije tih seminara Fondacija pokriva dio troškova završnog panela.

..............................

 

MEDIJI O PROJEKTU:

^na vrh

  

jul

 

1. Izgradnja kapaciteta Ispitnog centra za potrebe eksternog maturskog ispita

(Ispitni centar Crne Gore)          13.680 EUR

Ispitni centar, kao organizacija nadležna za eksternu provjeru znanja, organizovaće maturski ispit i stručni ispit za učenike koji su se upisali u srednje stručne škole po novim obrazovnim programima.

Gimnazijalci, koji pohađaju nastavu po novim obrazovnim programima, od 2010. godine polagaće eksterni maturski ispit koji će im omogućiti prohodnost ka univerziteskom obrazovanju.  

Da bi mogao organizovati ispite po propisanim međunarodnim standardima, Ispitnom centru predstoje opsežne pripreme, uključujući utvrđivanje metodologije za sprovođenje ispita, izradu potrebnih materijala, obuku saradnika, kao i probne maturske ispite.

..............................

 

MEDIJI O PROJEKTU:

^na vrh

  

maj

  

1. Građanski biro Rožaje, nabavka opreme

(projekat Fondacije)          11.602,89 EUR

Formiranje Građanskog biroa predstavlja prvi korak u stvaranju jedinstvenog informativnog sistema na nivou Opštine Rožaje. U tom sistemu biće povezani svi sekretarijati i službe opštine što će omogućiti brže i lakše pružanje  usluga građanima.

Opština je za potrebe Biroa adaptirala postojeći kancelarijski prostor, a Fondacija će nabaviti i instalirati tehničku opremu i finansirati obuku službenika u Građanskom birou.

Fondacija je do sada podržala otvaranje građanskih biroa u Pljevljima, Kotoru, Nikšiću, Cetinju i Ulcinju.

 

2. Obuka iz komunikacije za službenike građanskih biroa Berane i Rožaje

(NVO Civilna inicijativa Berane)          4.557 EUR

Opštine Berane i Rožaje otvaraju građanske biroe, koji omogućavaju da građani efikasnije  ostvaruju prava i ispunjavaju obaveze u organima lokalne samouprave (podnose zahtjeve, dobijaju rješenja, uplaćuju lokalne takse i naknade i dr.). Za Opštinu Rožaje Fondacija obezbjeđuje i tehničku opremu za Biro.

Za službenike oba građanska biroa Fondacija  finansira dvodnevni seminar iz oblasti komunikacije. Tom prilikom oni će se upoznati sa iskustvima kolega iz Građanskog biroa Pljevlja.

Seminar realizuje NVO Civilna inicijativa iz Berana.

^na vrh

  

april

 

1. Standardi i upravljanje zaštićenim područjima

(NVO Green home)          4.698,75 EUR

S obzirom na to da su Prokletije predložene za peti nacionalni park u Crnoj Gori, NVO Green home nastoji da upozna lokalne aktere u Opštini Plav sa osnovnim principima održivog razvoja, upravljanja prirodnim resursima, standardima i obavezama u ovoj oblasti. Projekat takođe podrazumijeva podsticanje saradnje službi i institucija na lokalnom nivou, NVO i stanovništva.

Projekat se izvodi kroz pripremne sastanke i organizovanje treninga za službenike lokalne samouprave, aktiviste nevladinih organizacija i ostalih civilnih udruženja te nastavnike biologije u lokalnim školama.

^na vrh

  

FEBRUAR

 

1. Komunalna policija u mojoj opštini

(Zajednica opština Crne Gore)          7.161 EUR

www.uom.cg.yu

Većina opština je, prema Zakonu o lokalnoj samoupravi, donijela odluke  o novoj službi – komunalnoj policiji, koja treba da obezbijedi komunalni red u svakodnevnom životu građana. Pokazuje se da ima nejasnoća koje onemogućavaju ostvarenje utvrđenog koncepta komunalne policije pa Zajednica opština ovim projektom daje doprinos njihovom rješavanju.

Ciljevi projekta su da :

- razgraniči nadležnosti komunalne i policije i inspekcijskog nadzora

- stvara uslove za razvoj efikasne i profesionalne komunalne policije

- jasno utvrdi koje su odgovornosti komunalne policije i ko nadzire njen rad

- inicira izmjenu opštinskih odluka o komunalnoj policiji  

- preko brošure informiše građane o ulozi komunalne policije u njihovoj opštini

^na vrh

  

JANUAR

 

1. V generacija Škole demokratskog rukovođenja - Panel Decentralizacija, Evropske integracije i Rodna ravnopravnost

(Nansen dijalog centar - Crna Gora)          17.925,60 EUR

www.ndcmn.org

U Školi demokratskog rukovođenja 30 predstavnika svih parlamentarnih političkih partija iz cijele Crne Gore unapređuje znanja i vještine o političkom organizovanju i reformama.

Škola se sastoji od četiri panela, koji traju po 4-5 dana, a organizuje ih više međunarodnih organizacija iz Crne Gore. U 2007. godini organizuje se V generacija Škole, a Fondacija podržava tri seminara koja čine jedan panel:

- Principi decentralizacije u skladu sa evropskom praksom

- Proces evropskih integracija

- Rodna ravnopravnost u procesu evropskih integracija

..............................

 

MEDIJI O PROJEKTU:

2. Jačanje kapaciteta Službe za razvoj Pljevalja

(Opština Pljevlja)          21.541,80 EUR

Projekat doprinosi jačanju kadrovskih kapaciteta Službe za razvoj Opštine Pljevlja tako što obezbjeđuje nabavku i instaliranje računarske opreme i povezivanje računara i telefona u jedinstvenu mrežu te obuku zaposlenih u oblastima vezanih za specifične poslove koje će obavljati Služba razvoja.

Nova lokalna uprava u Pljevljima, formirana nakon lokalnih izbora krajem 2006, primijenila je novu organizaciju rada i poslovanja u skladu sa Zakonom o lokalnoj samoupravi pa je opštinska uprava podijeljena na administrativni i razvojni dio.

Jačanje kadrovskih kapaciteta treba da poboljša organizacione sposobnosti i efikasnost Službe za razvoj Pljevalja te funkcionisanje lokalne uprave u cjelini.

..............................

 

MEDIJI O PROJEKTU:

3. Razvoj kapaciteta zaposlenih u institucijama obrazovnog sistema / Ministarstvo prosvjete i nauke, Zavod za školstvo, Centar za stručno obrazovanje i Ispitni centar/ za sprovođenje istraživanja u oblasti obrazovanja

(Ministarstvo prosvjete i nauke RCG)          5.710 EUR

www.mpin.vlada.cg.yu

Projekat predstavlja bazičnu obuku zaposlenih u Ministarstvu prosvjete i nauke, Zavodu za školstvo i Centru za stručno obrazovanje za obavljanje istraživanja u obrazovanju.

Petnaestoro zaposlenih u ovim institucijama imaće jedan petodnevni seminar na početku obuke, pomoć u pripremi i realizaciji manjih akcionih istraživanja i završni trodnevni seminar, koji će analiziratii rezultate tih istraživanja i pružiti dodatnu obuku u onim oblastima u kojima se pokaže potreba za njom.

Obavljanje istraživanja u obrazovanju jedna je od osnovnih funkcija ustanova obuhvaćenih ovim projektom, a njihovi službenici sada nemaju sistematizovana znanja iz ove oblasti.

..............................

 

MEDIJI O PROJEKTU:

^na vrh