Istraživanje Inicijative mladih pokazalo da je u državnim organima zaposleno najviše crnogoraca
RADNA MJESTA ZA PARTIJSKE POSLUŠNIKE
Anketirani lideri i pripadnici etničkih manjina u Crnoj Gori ocijenili da je prilikom zapošljavanja nacionalnost manji problem od partijske pripadnosti Etničke zajednice nijesu zastupljene u državnim organima srazmjerno procentu na državnom nivou, dok za činjenicu da nema međunacionalnih sukoba nijesu zaslužni država i vlast, već građanska svijest, ocjenjuje se u izvještaju Inicijative mladih za ljudska prava pod nazivom "Zastupljenost etničkih zajednica u državnim organima". Prema tom istraživanju, u državnim i opštinskim organima zaposleni su uglavnom Crnogorci, a anketirani lideri i pripadnici etničkih zajednica tvrde da "taj problem proizilazi iz činjenice da je u Crnoj Gori presudna pripadnost vladajućoj partiji, a ne narodu ili naciji, kao i rođačko-prijateljske veze". Kako je saopšteno iz Inicijative na jučerašnjoj konferenciji za novinare, istraživanje je sprovođeno od decembra 2009. do maja 2010. godine, sa ciljem identifikovanja realnog stanja i osnovnih problema u ovoj oblasti, ali i promocije manjinskih prava u crnogorskom društvu. Anketirani su pripadnici etničkih zajednica, a među njima i njihovi lideri, koji su saglasni sa konstatacijom da je suštinski problem crnogorskog društva politička, a ne nacionalna pripadnost. Istraživač inicijative Milan Radović ističe da ne postoje precizni podaci o nacionalnoj strukturi zaposlenih u državnim organima, bez obzira na činjenicu da domaći i međunarodni propisi obavezuju Crnu Goru da obezbijedi proporcionalnu zastupljenost manjinskih zajednica. - Na osnovu raspoloživih podataka, kao i stavova lidera i građana, može se zaključiti da etnička struktura zaposlenih nije adekvatna i da ne odgovara strukturi u društvu. Disbalans je posebno naglašen kroz veliki broj Crnogoraca koji rade u državnim organima i veoma mali broj Roma uposlenih na tim pozicijama. Učesnici u anketi smatraju da se prilikom zapošljavanja sprovodi politička diskriminacija jer se ono vrši na osnovu partijske pripadnosti vladajućim strukturama na državnom i lokalnom nivou - ističe Radović. On napominje da su zahtjevi za informacijama o etničkoj zastupljenosti poslati svim ministarstvima, kao i opštinama Plav, Tivat, Bijelo Polje, Kotor i Pljevlja, gdje, po mišljenju tima Inicijative, živi značajan broj manjinskih etničkih zajednica. - Na naš zahtjev odgovorila su ministarstva rada i prosvjete, opštine Plav i Tivat, kao i kancelarija ombudsmana. Prema podacima Ministarstva rada, u tom resoru zaposleno je 89 odsto Crnogoraca, pet Srba, jedan Albanaca i 0,5 procenata Muslimana. Od 93 zaposlena u Ministarstvu prosvjete i nauke, 39 je Crnogoraca, četvoro zaposlenih se izjasnilo kao Srbi, tu su i po jedan Albanac i Musliman, dok 45 službenika nije željelo da se izjasni po tom pitanju. U opštini Tivat zaposleno je 86 službenika, od čega 30 Crnogoraca, 35 Hrvata, 12 Srba, jedan Slovenac, a šest zposlenih se nije izjasnilo. U plavskoj opštini radi 107 službenika, od čega 74 Bošnjaka, 16 Albanaca, sedam, Crnogoraca i po pet Muslimana i Srba. Od 20 zaposlenih u kancelariji ombudsmana 37 odsto se izjasnilo kao Crnogorci i Srbi, 25 odsto kao Bošnjaci, pet kao Albanci, a 2,5 odsto kao Hrvati - kazao je Radović. On napominje da se državni organi "uglavnom brane izgovorom da zaposleni neće da se izjašnjavaju o nacionalnosti, što ne bi smjelo da bude njihovo opravdanje ukoliko ih nijesu ni pitali". Inicijativa je preporučila državnim i opštinskim organima da što hitnije "naprave izbalansiranu zastupljenost svih etničkih zajednica, jer ovakva situacija vodi povećanju nepovjerenja u rad državnog aparata, što može ostaviti dalekosežne posljedice".
T. R.
Bešić: Konačno izašli iz procenata
Profesor Fakulteta političkih nauka i saradnik na istraživanju Miloš Bešić kazao je da se u toku izrade izvještaja tim bazirao na kvalitetu podataka, a ne na kvantitetu anketiranih. - Dobro je da smo konačno izašli iz procenata, da imamo živu riječ onih kojih se istraživanje direktno tiče. Sa te platforme, kroz glas građana, upućene su preporuke nadležnima - objasnio je Bešić. Komentarišući mali broj odgovora na zahtjeve za informacije on je istakao da NVO, novinari i građani, treba da izvrše pritisak na nadležne da dobiju što više informacija o njihovom radu. Sanja Elezović, direktorica Fondacije institut za otvoreno društvo, koja je podržala istraživanje, očekuje da će istraživanje doprinijeti izgradnji države "harmoničnih međuetničkih odnosa".
Ovaj članak je preuzet sa sajta dnevnog lista "DAN" - www.dan.co.me |