U Podgorici organizovan okrugli sto "Korporativna filantropija u Crnoj Gori"
  

DOBROČINSTVO TREBA PODSTICATI

Podgorica - Dobročinstvo i želja da se pomogne drugima ne predstavljaju više samo humanitarno davanje, već i osnovni oblik učešća privrednog sektora u opštem funkcionisanju društva, zaključeno je na okruglom stolu "Korporativna filantropija u Crnoj Gori".

- Davanje i činjenje dobra treba da postane dio svakodnevice i prilika za ličnu afirmaciju - kazala je predstavnica Fonda za aktivno građanstvo Anica Boljević.

Istorija filantropije stara je koliko i civilizacija, zbog čega je profesor Ekonomskog fakulteta Saša Popović naveo da je filantrop "stariji i od sebe samog".

- Ukoliko želimo razvoj korporativne filantropije, nužno je brinuti o privredi i kompanijama. Filantropija danas nudi novo polje za konkurentnost, a zahtijeva kvalitet prije kvantiteta. Stoga se, među prioritetima, ističu mapiranje korporativne filantropije u Crnoj Gori i analiziranje tehnike za evaluaciju korporativne filantropije. Zakonskim i poreskim olakšicama može se dodatno stimulisati filantropija na našem području - rekao je Popović.

Filantropija je dobrovoljna akcija za opšte dobro, a korporativna filantropija dio koncepta društveno odgovornog poslovanja.

- Korporativna filantropija novi je termin u crnogorskoj sadašnjosti, ali i neophodan element održivog razvoja. Ona ne treba da bude doživljena samo kao davanje, već kao dugoročno opredjeljenje i ulaganje u zajednicu koja vraća - istakla je ispred Kancelarije za održivi razvoj Bosiljka Vuković.

Okrugli sto organizovan je u okviru kampanje "Povratak filantropskim vrijednostima", koju, uz podršku fondacije Institut za otvoreno društvo, realizuje Fond za aktivno društvo.

Filantropija zastupljena u svim epohama

Riječ filantropija znači čovjekoljublje, odnosno dobročinstvo i želja da se pomogne drugima. Filantropske aktivnosti srijeću se još od perioda staroegipatske i staroindijske, preko helenske, sve do ranohrišćanske i islamske civilizacije. U modernom dobu filantropija dobija drugačiji organizacioni karakter, te se formiraju fondacije, zadužbine i fondovi.

M. Pr.

Ovaj članak je preuzet sa sajta dnevnog lista "POBJEDA"  - www.pobjeda.co.me